Se sua empresa esta entre estas atividades: clínica, hospital, consultório odontológico, laboratório de diagnóstico, consultório de fisioterapia, nutrição, consultório médico em geral, farmácias, academias e outras atividades relacionadas a área da saúde, verifique abaixo a necessidade do cumprimento das normas da nova NR-1:
COMO SABER SE VOCÊ PRECISA
SE ADEQUAR?
EXISTE OBRIGATORIEDADE SE:
Se a sua empresa possui pelo menos 01 funcionário registrado em CLT, a NR-1 se aplica e a avaliação dos riscos psicossociais é obrigatória.
Isso vale para TODAS as empresas do comércio independentemente do porte:
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Microempresa
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Pequena empresa
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Média ou grande empresa
👉 Não importa se tem 1, 5 ou 50 funcionários.
👉 A exigência é legal, não opcional.
O QUE A EMPRESA PRECISA FAZER NA PRÁTICA
Para estar em conformidade com a NR-1, a empresa deve:
✔ Realizar a avaliação dos riscos psicossociais
✔ Implantar ações de prevenção e orientação aos colaboradores
✔ Disponibilizar um canal seguro de denúncia de assédio
✔ Oferecer treinamentos e orientações periódicas
✔ Manter registros e evidências das ações realizadas
✔ Reavaliar periodicamente os riscos e as medidas adotadas
👉 Não é apenas um “documento”.
👉 É um processo contínuo, com respaldo técnico e legal.
O QUE ACONTECE SE NÃO FIZER
Empresas que não realizam a avaliação e a gestão dos riscos psicossociais podem enfrentar:
⚠️ Multas administrativas, conforme a NR-28
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Valores iniciais a partir de aproximadamente R$ 2.380,
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Com progressão conforme reincidência, gravidade e porte da empresa
⚠️ Processos trabalhistas por:
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Assédio
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Adoecimento mental
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Falta de prevenção
⚠️ Afastamento de colaboradores
⚠️ Problemas em fiscalizações do trabalho
⚠️ Responsabilização jurídica da empresa e da gestão
👉 Ignorar a NR-1 hoje é assumir risco jurídico real.
COMO A GROWCARE RESOLVE TUDO ISSO PARA SUA EMPRESA
A GrowCare oferece uma solução completa, pensada exatamente para empresas como a sua:
✅ Levantamento técnico dos riscos psicossociais
✅ Plataforma online de saúde mental disponível 24/7
✅ Canal seguro e sigiloso de denúncia de assédio
✅ Programas mensais de prevenção e orientação
✅ Avaliações periódicas com registros
✅ Treinamentos e capacitação da equipe
✅ Certificação conforme as exigências da nova NR-1
👉 Tudo estruturado para que sua empresa fique:
100% regularizada | protegida juridicamente | alinhada à legislação
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