top of page

Empresas prestadoras de serviços como escritórios de contabilidade, escritórios de consultoria/assessoria, serviços jurídicos, propaganda e marketing, arquitetura e engenharia, manutenção e reparos (oficinas), escolas particulares, salões de beleza, autoescola, academias, clinicas, consultórios e demais prestadores de serviços, podem precisar cumprir as normas da nova NR-1.

COMO SABER SE VOCÊ PRECISA SE ADEQUAR?

EXISTE OBRIGATORIEDADE SE:

Se a sua empresa possui pelo menos 01 funcionário registrado em CLT, a NR-1 se aplica e a avaliação dos riscos psicossociais é obrigatória.

Isso vale para TODAS  as empresas do comércio independentemente do porte:

  • Microempresa

  • Pequena empresa

  • Média ou grande empresa

​

👉 Não importa se tem 1, 5 ou 50 funcionários.
👉 A exigência é legal, não opcional.

O QUE A EMPRESA PRECISA FAZER NA PRÁTICA

Para estar em conformidade com a NR-1, a empresa deve:

​

✔ Realizar a avaliação dos riscos psicossociais
✔ Implantar ações de prevenção e orientação aos colaboradores
✔ Disponibilizar um canal seguro de denúncia de assédio
✔ Oferecer treinamentos e orientações periódicas
✔ Manter registros e evidências das ações realizadas
✔ Reavaliar periodicamente os riscos e as medidas adotadas

​

👉 Não é apenas um “documento”.
👉 É um processo contínuo, com respaldo técnico e legal.

O QUE ACONTECE SE NÃO FIZER

Empresas que não realizam a avaliação e a gestão dos riscos psicossociais podem enfrentar:

​

⚠️ Multas administrativas, conforme a NR-28

  • Valores iniciais a partir de aproximadamente R$ 2.380,

  • Com progressão conforme reincidência, gravidade e porte da empresa

⚠️ Processos trabalhistas por:

  • Assédio

  • Adoecimento mental

  • Falta de prevenção

⚠️ Afastamento de colaboradores
⚠️ Problemas em fiscalizações do trabalho
⚠️ Responsabilização jurídica da empresa e da gestão

​

👉 Ignorar a NR-1 hoje é assumir risco jurídico real.

COMO A GROWCARE RESOLVE TUDO ISSO PARA SUA EMPRESA

A GrowCare oferece uma solução completa, pensada exatamente para empresas como a sua:

​

✅ Levantamento técnico dos riscos psicossociais
✅ Plataforma online de saúde mental disponível 24/7
✅ Canal seguro e sigiloso de denúncia de assédio 
✅ Programas mensais de prevenção e orientação
✅ Avaliações periódicas com registros
✅ Treinamentos e capacitação da equipe
✅ Certificação conforme as exigências da nova NR-1

​

👉 Tudo estruturado para que sua empresa fique:
100% regularizada | protegida juridicamente | alinhada à legislação

Quer saber exatamente o que sua empresa precisa fazer?

​

👉 Clique no botão abaixo e fale diretamente com um especialista da GrowCare no WhatsApp.
Vamos analisar sua empresa, tirar suas dúvidas e mostrar o caminho mais simples para a regularização.

bottom of page